Hırvatistan Işsizlik Oranı

Sitene ekle

Beklenenden daha yüksek bir rakam HRK için negatif (düşüş), beklenenden düşük bir rakam ise HRK için pozitif (yükseliş) olarak görülmelidir.

Kaynak:  Croatian Bureau of Statistics
Kategori:  Unemployment Rate
Birimler:  Yüzde
Detaylar
Etki: Düşük
Ülke:
Croatia
Para Birimi: HRK
En Son Güncellemeler
Geçmiş: 4.1%
Konsensus: 4%
Güncel: 3.8%
Bir sonraki güncelleme
Tarih: Aug 20, 09:00
Kalan zaman: 19 günler
Ekonomik takvim
Araçlar
Ekonomik takvim
Piyasa saatleri
Faiz oranları
Tatil takvimi
Forex Piyasası
Forex Volatilitesi
Forex Korelasyonu
Forex Haberleri
forex analysis
COT Verisi
Likidite
Forex Hesaplayıcıları
Forex Isı Haritası
Gösterge ısı haritası
Topluluk
Topluluk
Sistemler
En Popüler Sistemler
Stratejiler
Yarışmalar
Forex Grafikleri
Forex Hassaslığı
Outlook İndikatörü
İncelemeler
Brokerlar
Prop Trading Firms
VPS Hizmetleri
Signal Sağlayıcılar
EA Programlama Servisleri
Affiliate Programs
PAMM Broker Servisleri
İndirim Programı Hizmetleri
Trading Platformları
Uzman Danışmanlar
Kripto Borsaları
Trading Courses
Brokerlar
Forex Spreadleri
Forex Broker Fiyatları
Forex Broker Swap’ları
Forex Broker Hacmi
Forex Broker Promosyonları Basın Bülteni
Platform
Widgetlar
Özellikler
API
RSS
Stock Portfolio
Affiliate Software
Gelişmiş Grafikler
Destek
Sıkça sorulan sorular
Yardım
Bizimle iletişime geç
Hata Bildir!
Hakkında
Blog
© 2025 Myfxbook Ltd. Her hakkı saklıdır.
YÜKSEK RİSK UYARI: Döviz trade’i, tüm yatırımcılar için uygun olmayabilecek yüksek düzeyde risk taşır. Kaldıraç, ek risk ve zarara maruz kalma yaratır. Döviz trade’i yapmaya karar vermeden önce yatırım hedeflerinizi, deneyim seviyenizi ve risk toleransınızı dikkatlice değerlendirin. İlk yatırımınızın bir kısmını veya tamamını kaybedebilirsiniz. Kaybetmeyi göze alamayacağınız parayla yatırım yapmayın. Döviz trade’i ile ilgili riskler konusunda kendinizi eğitin ve herhangi bir sorunuz varsa bağımsız bir finans veya vergi danışmanından tavsiye alın. Her türlü veri ve bilgi 'olduğu gibi' yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve trading amaçları veya tavsiye amaçlı değildir. Geçmiş performans gelecekteki sonuçların göstergesi değildir.