Milex32’ın Forex Trading Profili | Myfxbook

Yükleniyor...

Milex32 trader’ın profili

Bilgi

Ad

Milex32

Bio:

Belirtilmemiş

Trading tarzı:

Belirtilmemiş

Slogan:

Belirtilmemiş

Deneyim

Deneyimi yok

Konum

-

0

Kayıtlı

Sep 15, 2022 at 10:17

Engellenen kullanıcılar

0

En son Milex32''s Aktiviteleri

Kullanıcı henüz gönderi atmadı.

Grafik

Milex32 tarafından sağlanan sistemler

Bu kullanıcı şu anda hiçbir sistemi paylaşmıyor.

En Son Gönderiler

What is the importance of knowledge? içinde Sep 29, 2022 at 12:24

Indeed right! Application of knowledge to the work is extremely important rather than just owing it.

Tips To Make Profits Daily içinde Sep 27, 2022 at 12:00

Before placing your trade, research abouit your broker and always set a stop-loss level.

Psychology içinde Sep 27, 2022 at 11:59

It's important to have the proper trading psychology. Learning about trading and developing skills have helped me to overcome negative trading psychology.

How much should you invest in trading içinde Sep 26, 2022 at 12:51

I started with small capital and eventually expanded it as I gained more experience and knowledge.

Most people fail because içinde Sep 22, 2022 at 11:57

Most of the traders fail because they randomly trade on forex without much knowledge and experience.

Milex32'' Besleme

Şartlar | Gizlilik | Site Haritası | Site Map Calendar

© 2024 Myfxbook Ltd. Her hakkı saklıdır.

YÜKSEK RİSK UYARI: Döviz trade’i, tüm yatırımcılar için uygun olmayabilecek yüksek düzeyde risk taşır. Kaldıraç, ek risk ve zarara maruz kalma yaratır. Döviz trade’i yapmaya karar vermeden önce yatırım hedeflerinizi, deneyim seviyenizi ve risk toleransınızı dikkatlice değerlendirin. İlk yatırımınızın bir kısmını veya tamamını kaybedebilirsiniz. Kaybetmeyi göze alamayacağınız parayla yatırım yapmayın. Döviz trade’i ile ilgili riskler konusunda kendinizi eğitin ve herhangi bir sorunuz varsa bağımsız bir finans veya vergi danışmanından tavsiye alın. Her türlü veri ve bilgi 'olduğu gibi' yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve trading amaçları veya tavsiye amaçlı değildir. Geçmiş performans gelecekteki sonuçların göstergesi değildir.