Khu vực đồng euro Chỉ số chi phí nhân công theo năm

Trong Khu vực Châu Âu, Chỉ số Chi phí Lao động cung cấp dấu hiệu ngắn hạn về sự tăng trưởng của chi phí lao động theo giờ mà người sử dụng lao động phải chịu trên danh nghĩa, tức là không tính đến sự phát triển của giá cả. Nó được tính bằng cách chia chi phí lao động theo đơn vị tiền tệ quốc gia cho số giờ làm việc theo đơn vị tiền tệ đó. Để đo lường sự thay đổi hàng quý về chi phí theo giờ của người sử dụng lao động, tổng chi phí lao động và các thành phần chính của chúng: lương thưởng; và các chi phí ngoài lương được xem xét (chi phí lao động ngoài lương thưởng). Các khoản chi lương và ngoài lương, cũng như các khoản trợ cấp, được tính vào tổng chi phí lao động (TOT). Tuy nhiên, chúng không bao gồm chi phí đào tạo nghề nghiệp hoặc các chi phí khác như chi phí tuyển dụng, chi phí đồng phục làm việc, v.v.